Führungskräftetraining München

von Argumentorik, 4. Juni 2015

“Die beste Methode, um die Intelligenz eines Führenden zu erkennen, ist, sich die Leute anzusehen, die er um sich hat.”
Niccolò Machiavelli

Auch wenn man über die Thesen Machiavellis geteilter Meinung sein kann, trifft er mit dieser Aussage ins Schwarze. Die Kompetenz einer Führungskraft spiegelt sich unweigerlich in der Arbeit seines Teams wider. Aus diesem Grund ist es für frische Führungskräfte relevant, zu lernen, dass sie in ihrer neuen Position nicht mehr alleine für sich verantwortlich sind, sondern nun die gesamte Abteilung koordinieren und leiten müssen. Wie Sie Ihrer neuen Stellung gerecht werden können, werden Sie in unserem Führungskräftetraining München erlernen.

„In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!”
Augustinus

Dass in Ihnen die Leidenschaft für Ihren Beruf brodelt, ist schon an Ihrer Stellung zu erkennen. Denn der Aufstieg zu einer Führungskraft ist weder dem Schicksal noch dem Zufall zu verdanken, sondern basiert auf Ehrgeiz und Können. Doch Ihre neue berufliche Funktion bringt unbekannte Herausforderungen mit sich, die Sie und Ihre Persönlichkeit auf die Probe stellen. Von nun an müssen Sie nicht mehr nur sich selbst  motivieren und täglich Höchstleistungen bringen, sondern auch Ihre Angestellten hierzu befähigen. In einem Führungskräftetraining München erlernen Sie die Kunst der Motivation, mit der Sie und Ihr Team die täglichen Aufgaben gemeinsam meistern werden. In unserem Führungskräftetraining lernen Sie, wie Sie inspirierend auf Ihre Umgebung wirken und wie Sie mit Humor und einem Schuss Selbstironie die Sympathie Ihrer Mitarbeiter für sich gewinnen, sodass eine von Respekt geprägte aber dennoch lockere Arbeitsatmosphäre herrscht.

„Den guten Steuermann lernt man erst im Sturme kennen.“
Seneca

Die Qualitäten einer guten Führungskraft werden erst in ernsten Krisensituationen ersichtlich. Hier müssen Vorgesetzte  sich dem Wind stellen und das Schiff durch den Sturm steuern. Mit Stärke und Zuverlässigkeit schreiten Sie voran und geben Ihrer Abteilung ein Orientierungsmuster vor, sodass etwaige Hürden genommen werden können. Konkret bedeutet das, dass Sie die Fähigkeit erwerben, die Ruhe zu bewahren und in Problemsituationen souverän zu reagieren. Das gilt insbesondere, wenn es zu Konflikten in Ihrem Team kommt. In einem  Führungskräftetraining München lernen Sie auch mit Provokateuren und Nörglern innerhalb Ihrer Mannschaft umzugehen und wie Sie auf kritische und unverschämte Fragen schlagfertig antworten. Zudem werden in diesen Seminaren Techniken dargestellt, mit welchen man Gruppendynamiken frühzeitig erkennt und diese zum eigenen Nutzen steuern kann. Hierfür ist es vor allem wichtig, dass Sie sich auch selbstbewusst vor größere Gruppen stellen und Ihre Ansichten nachvollziehbar vertreten und durchsetzen können. Im Führungskräftetraining München werden kritische Situationen simuliert und analysiert, sodass die Teilnehmer auf diese Gegebenheiten vorbereitet werden.

„Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig.“
John F. Kennedy

Seien Sie nicht verunsichert, wenn Sie noch nicht alle Eigenschaften einer Führungspersönlichkeit besitzen. Das Wichtige beim Führen ist es, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln und  dazuzulernen. Damit ist nicht nur die Teilnahme an Seminaren für ein Führungskräftetraining München gemeint, sondern die Fähigkeit, sich immer wieder für etwas zu begeistern und sein Wissen mit den Kollegen zu teilen, sodass alle profitieren. Vergessen Sie nicht, dass der Weg zu einer echten Persönlichkeit ein dynamischer Prozess ist, der mit gewissen Hilfen beschleunigt werden kann uns nie zum Stillstand kommen darf.

Hier erhalten Sie weitere Informationen zu unserem Führungskräftetaining München erhalten Sie hier. Wer darüber hinaus mehr über die Rhetorik wissen möchte, dem sei mein Rhetorik-Online-Kurs „Selbstbewusst kommunizieren und überzeugen“ mit bereits über 8000 eingeschriebenen Teilnehmern empfohlen.

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Autor: Wladislaw Jachtchenko


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