Konfliktmanagement-Seminar München (Inhouse) mit Top-Trainern: „Konflikte lösen”

Unser Inhouse-Seminar zum Deeskalationstraining für Ihre Mitarbeiter – auch europaweit

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Top10 Speaker - Jachtchenko German Speakers Association - Jachtchenko Deutsches Rednerlexikon - Jachtchenko WM-Viertelfinalst - Jachtchenko Top Speaker - Jachtchenko

Dieses Konfliktmanagement-Seminar München & europaweit erhöht die Konfliktfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. So geht es in diesem Inhouse-Training zur Weiterbildung für Organisationen unterschiedlichster Branchen darum, wie man Konflikte konstruktiv und souverän löst. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, an zwei realitätsnahen Konflikt-Simulationen teilzunehmen und die erlernte Konflikttheorie sofort in die Praxis umzusetzen. Das Konfliktmanagement-Training ist ideal für Firmen, die Konflikte vorbeugen wollen und ihre Mitarbeiter befähigen möchten, einen Konflikt eigenständig zu lösen.

Über unsere Trainer

Je nach Ihren Anforderungen können Sie dieses Konfliktmanagement-Seminar für Ihr Team in 3 unterschiedlichen Varianten buchen. Sie können das klassische und maßgeschneiderte Seminar zu einem 2-Tages-Event kombinieren.

Verhandlungstraining: Erfolgreich verhandeln; mehr Infos zu den Online-Kursen rund um Rhetorik & Business (lebenslanger Zugriff auf den/die Online-Kurs/e) in unserer Argumentorik Online-Akademie
✱✱ Argumentorik-Masterclass: Komplette Weiterbildung in Business-Kommunikation mit über 1000 Video-Lektionen, inkl. Weiterbildungszertifikat der Argumentorik-Akademie

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Hinweis: Beim Konfliktmanagement-Seminar München & europaweit geht es im Kern um professionelle Konfliktlösung. Falls es Ihnen im Kommunikationstraining eher auf Verhandlungskompetenz Ihrer Mitarbeiter ankommt, dann empfehlen wir unser Verhandlungstraining.

Konfliktmanagement-Seminar München & europaweit: 100% Praxisbezug

Ihre Mitarbeiter bekommen vom Trainer wichtigen theoretischen Input zu Konfliktarten, Konfliktlösungsstrategien, Konfliktstrategien und Arten der Konfliktbewältigung. Doch das wichtigste am Seminar ist der 100%-ige Praxisbezug für Ihr Unternehmen. In einem telefonischen Vorgespräch können Sie dem Trainer klassische Konfliktsituationen schildern — und wir bereiten für Sie passgenaue Konfliktsimulations-Übungen vor, bei denen wir mithilfe von Videoanalysen Ihre Mitarbeiter schulen, Konflikte zu erkennen und professionell zu lösen und hitzige Situationen schnell zu deeskalieren.



Testimonials:



Kundenstimme Konfliktmanagement-Seminar | Argumentorik

Hallo Wlad, ganz herzlich bedanke ich mich noch einmal für den unglaublich spannenden, lehrreichen und auch amüsanten Seminartag. Ich bin überzeugt, dass wir uns einmal wiedersehen!
— Jens N., Servicemanager Großkunden, MAHAG GmbH

Kundenstimme Rhetorik-Kurs | Argumentorik

Vielen Dank für das tolle Training. Wir von Roche waren begeistert gewesen. Das Konzept wird auf jeden Fall weitererzählt und Sie können sich auf Anfragen in der Zukunft freuen.
— Li K., Fachreferentin bei der Roche AG

Kundenstimme Konfliktmanagement-Seminar | Argumentorik

Danke für das tolle Seminar! Ich hab von allen Teilnehmern nur positive Rückmeldung zum Kurs bekommen, auch wenn einige mit dem offenen Feedback ein bisschen zu kämpfen hatten. Andererseits wurde aber gerade das auch als besonders hilfreich gesehen. Würde mich auf jeden Fall freuen, wenn sich mal wieder so eine Veranstaltung ergibt!
— Thomas O., Implementation Lead, Urban Science International GmbH




Blended Learning: Für nachhaltigen Wissenstransfer erhält jeder Teilnehmer in der PRO-Variante „Maßgeschneidertes Seminar” den Online-Kurs „Verhandlungstraining: Erfolgreich verhandeln” aus unserer umfangreichen Argumentorik Online-Akademie im Wert von jeweils 79€ mit lebenslangem Zugriff. In der PREMIUM-Variante „Maßgeschneidertes Seminar & Online-Bibliothek” schalten wir Ihnen für jeden Teilnehmer die Argumentorik-Masterclass frei, bestehend aus über 20 Online-Kursen. Siehe Preistafel.

Ein kleiner Video-Vorgeschmack

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Weitere Seminare für Unternehmen finden Sie hier: Rhetorik-Seminare. Falls Sie Ihre Konfliktfähigkeit lieber durch ein Einzelcoaching ausbauen möchten, schauen Sie bitte auf unser individuelles Konfliktcoaching.

Seminarplan „Konfliktmanagement: Konflikte lösen” München & europaweit

Seminarplan als Broschüre

9.00 – 9.30 Einführung: Was ist ein Konflikt? Welche Konfliktarten gibt es?
Hier geht es um die richtige Definition eines Konflikts und um unterschiedliche Konfliktarten wie Zielkonflikte, Mittelkonflikte, Wertkonflikte, Machtkonflikte, Rollenkonflikte und viele andere.
9.30 – 9.45 Welche Phasen durchläuft ein idealtypischer Konflikt?
Typische Konfliktstadien muss man kennen, um zu evaluieren, in welcher Konfliktphase sich ein Konflikt befindet und um konstruktiv adäquate Konfliktlösungsstrategien anzuwenden.
9.45 – 10.00 Die verschiedenen Konfliktpersönlichkeiten
Die verschiedenen Konfliktpersönlichkeiten: Einige sehen den Konflikt als Wettbewerb, andere als eine Chance, und wiederum andere als ein Gräuel, dem man unbedingt aus dem Weg gehen soll. Hier geht es um die unterschiedlichen Konfliktcharaktere.
10.00 – 12.00 1. Konfliktsimulation mit jedem Teilnehmer & Analyse des individuellen Konfliktlösungsstils für jeden Teilnehmer
Bei der ersten Konfliktsimulation geht es darum, dass der Teilnehmer mit dem Seminarleiter eine imaginäre Konfliktsituation durchspielt und die gelernte Konflikttheorie gleich auf den Fall anwendet (mit Video-Feedback).
12.00 – 12.15 Die unterschiedlichen Sichtweisen auf einen Konflikt
Konflikte haben in unserer Kultur eine stets negative Konnotation. Es geht darum, andere Perspektiven auf das Thema zu finden.
12.15 – 12.30 Kommunikative Konfliktverstärker und Deeskalationsrhetorik
Es gibt ganz besondere klassische Formulierungen, die den Konflikt, statt zu deeskalieren, noch weiter anheizen. Diese sollte man natürlich kennen und vermeiden.
12.30 – 13.30 - Mittagspause -
13.30 – 13.45 Wie Emotionale Intelligenz bei der Konfliktbewältigung hilft
Wenn die Emotionen hochkochen, dann wird es schwer, zu einer Konfliktlösung zu kommen. Seine eigenen Emotionen unter Kontrolle zu haben und die Emotionen des Anderen lesen zu können ist eine entscheidende Kompetenz zur Konfliktlösung.
13.45 – 14.15 Arten der Konfliktbewältigung
Es gibt viele Wege, wie man einen Konflikt bewältigen kann: Als Initiator, als Konfliktberater, als Moderator, als Mediator, als Konfliktmanager im engeren Sinn, als Schlichter und Entscheider. Die unterschiedlichen Rollen haben unterschiedliche Vorzüge — und für jeden Konflikt bedarf es einer anderen Rollenstrategie.
14.15 – 14.45 Die 5 besten Konfliktlösungsstrategien
Unabhängig davon, in welcher Rolle man in einem Konflikt involviert ist, gibt es fünf universale Strategien der Konfliktlösung, die in allen Konfliktphasen hilfreich sind.
14.45 – 16.45 2. Konfliktsimulation mit jedem Teilnehmer & Analyse des individuellen Konfliktlösungsstils für jeden Teilnehmer
Bei der zweiten Konfliktsimulation geht es darum, dass der Teilnehmer mit dem Seminarleiter eine eigene Konfliktsituation durchspielt, während der Seminarleiter die Rolle eines reellen Gegenparts einnimmt (mit Video-Feedback).
16.45 – 17.00 Wie sich nachhaltig verbessern?
Tipps, mit denen Teilnehmer selbstständig ihre Kompetenz zur Konfliktlösung auch nach dem Kurs kontinuierlich schulen können.

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Organisatorische Daten auf einen Blick:

  • Ihr Trainer: Absoluter Konfliktmanagement-Experte
  • Zielgruppe: Mitarbeiter aller Branchen
  • vor Ort in Ihren Geschäftsräumen
  • Teilnehmerzahl auf Wunsch
  • auf Deutsch und/oder Englisch
  • inklusive Videoanalysen
  • praxisorientierte Übungen
  • 1 Tag
  • an Ihrem Wunschtermin
  • Unterlagen & Teilnahmezertifikat für jeden Mitarbeiter
  • Investition: Bitte auf Preise klicken!

Konfliktmanagement-Seminar (Inhouse): Ihre unverbindliche Anfrage

Argumentorik anrufen | 089/95 73 11 51 Das Konfliktmanagement-Seminar (Inhouse-Schulung) steht Ihnen europaweit zur Verfügung, Unterrichtssprache ist auf Wunsch Deutsch und/oder Englisch. Hier finden Sie unsere Preise.

Schicken Sie uns jetzt Ihre unverbindliche Anfrage zu. Oder rufen Sie einfach gleich an unter der: 089/95 73 11 51.

Die Inhalte & den geplanten Ablauf des Konfliktmanagement-Seminars in München & europaweit haben wir für Sie in einer übersichtlichen Broschüre zusammengefasst.

Seminar in englischer Sprache für internationales Team

Als einer der wenigen Seminar-Anbieter bieten wir unser Training auch in englischer Sprache europaweit an. Aufgrund internationaler Rede-Erfahrung und diverser Auslandsaufenthalte während ihrer universitären Ausbildung sprechen all unsere Senior-Trainer verhandlungssicheres Englisch. So ist garantiert, dass wir Ihren Mitarbeitern die Inhalte, Konzepte, Maßnahmen und Übungen in einem flüssigen und verständlichen Englisch vermitteln. Für mehr Informationen auf Englisch klicken Sie bitte auf unser Conflict Management Seminar. We look forward to training your team!

Konfliktmanagement-Seminar München & europaweit: Das sagen die Teilnehmer

Das häufigste Feedback, was wir von unseren Teilnehmern am Ende des Konfliktmanagement-Seminars bekommen haben, dass das Seminar „viel transportiert” hat und dass man insbesondere „aus den zwei Konfliktsimulationen viel für die Zukunft mitnehmen” konnte. 94% unserer Kunden würden daher das Seminar zum Konfliktmanagement weiterempfehlen. Falls Sie noch Fragen haben, dann erreichen Sie uns unter der 089/95 73 11 51 oder schicken Sie uns eine E-Mail an info@argumentorik.com.

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Philosophie Argumentorik-Akademie

FAQs zu unserem Konfliktmanagement-Seminar in München & europaweit

Erfahrene Top-Trainer | Argumentorik Können Sie kurz das Profil Ihrer Konflikttrainer beschreiben?

Unsere Konflikttrainer sind international ausgezeichnete Redner und Experten für Kommunikation. Herr Jachtchenko ist Top10-Speaker in Europa und WM-Viertelfinalist, Herr Witzmann ist deutscher Meister im Debattieren und EM-Halbfinalist, Herr Dankerl ist WM-Viertelfinalist und Halbfinalist bei der Deutschen Debattiermeisterschaft und Herr Morelli ist ebenso deutscher Meister im Debattieren sowie Finalist bei Deutschen Debattiermeisterschaften. Ihre Mitarbeiter profitieren vom Argumentorik-Konzept, bei dem ausdrucksvolle Rhetorik und eindrucksvolle Argumentation zu einer Einheit verbunden werden. Durch unser 1-tägiges Konfliktmanagement-Seminar München & europaweit steigern Ihre Mitarbeiter ihre Kompetenz zur Konfliktlösung bereits an einem Tag sichtbar. Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter info@argumentorik.com zur Verfügung.

Innovatives Konzept | Argumentorik Wie viele Personen können an einem Konfliktmanagement-Seminar teilnehmen?

Wir empfehlen maximal 12 aktive Teilnehmer, wobei unbegrenzt viele Personen gerne als sog. „stille Beobachter” anwesend sein können. Unser Ziel ist, die Kompetenz zur Konfliktlösung jedes Mitarbeiters deutlich zu steigern. Der Trainer geht individuell in 2 ausführlichen Feedbacks pro Mitarbeiter auf die rhetorischen Herausforderungen jedes Einzelnen in einer Konfliktsituation ein. Ein Training mit nur 3-6 Teilnehmern ist natürlich wesentlich intensiver.

Maßgeschneiderte Seminare | Argumentorik Gibt es praktische Übungen im Konfliktmanagement-Seminar?

Ja! Das Konfliktmanagement-Seminar in München & europaweit ist explizit auf die alltäglichen praktischen Anforderungen in Konfliktsituationen Ihrer Mitarbeiter ausgerichtet. Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, an einem Seminartag 2 realitätsnahe Konfliktsimulationen zu absolvieren. In diesen im Seminarplan integrierten Übungen geht es darum, die erlernten Konfliktlösungsstrategien sofort in die Praxis umzusetzen.

Sichtbarer Erfolg | Argumentoriks Was ist das Verhältnis von Theorie und Praxis?

Wir beobachten seit Jahren, dass sich gerade in den realitätsnahen Konfliktsimulationen der größte Lerneffekt bei unseren Klienten einstellt. Und dass sie regelmäßig gerade unsere Übungen als das „Highlight” des Firmenseminars ansehen. Deswegen legen wir viel Wert auf Praxis und achten auf eine Verteilung von 25% Theorie und 75% Praxis. Weitere Informationen zu den Inhalten und Übungen finden Sie im Seminarplan.

Europaweit | Argumentorik Bekommen die Teilnehmer auch ein Video-Feedback?

Wir bieten Ihnen an, das Konfliktmanagement-Seminar mit einer Kamera zu begleiten. Diese Methode hat sich in der Vergangenheit als sehr nützlich erwiesen und wurde sowohl von den Mitarbeitern als auch von Führungskräften & Management äußerst aufschlussreich empfunden, da das Video eine genauere Analyse der 2 realitätsnahen Konfliktmanagement-Übungen ermöglicht. Wenn einzelne Teilnehmer die Videoanalysen nicht wünschen, verzichten wir natürlich darauf.

Seminar-Variante | Argumentorik Welche Seminar-Variante ist die beste für mein Team?

Das „klassische Seminar” empfehlen wir, wenn Sie für Ihr Team ein Grundlagenseminar zum Konfliktmanagement buchen möchten, in dem fundamentale Konzepte des Themas erörtert werden. Das „maßgeschneiderte Seminar” empfehlen wir, wenn Sie mit Ihrem Team ganz bestimmte Konflikt-Themen behandeln & Konflikt-Situationen trainieren möchten und das Grundlagenwissen bereits vorhanden ist. Die Variante „Maßgeschneidert & Online-Bibliothek” empfehlen wir, wenn Sie Ihrem Team langfristig einen Zugang zu wertvollem Wissen eröffnen wollen, wobei Ihr Team Zugang zur Argumentorik-Masterclass (über 20 Online-Kurse zu Rhetorik & Business) bekommt und jeder Teilnehmer sich selbstständig weiterentwickeln kann. Sie können das klassische und maßgeschneiderte Seminar zu einem 2-Tages-Event kombinieren.

Wir helfen schnell | Argumentorik Hätten Sie lieber einen Impulsvortrag?

Unser Keynote Speaker Herr Jachtchenko bietet Management und Mitarbeitern mitreißende Impulsvorträge an. Als Top-Experte für professionelle Kommunikation stellt er sicher, dass Sie prägnante, spannende und wissenschaftsbasierte Einblicke und neue Perspektiven in kommunikativen Themen erhalten. Unser bei Mitarbeitern beliebter Impulsvortrag „Schlagfertigkeit” stellt Schlagfertigkeitstechniken vor, mit denen Mitarbeiter Ihre Schlagfertigkeit für Beruf & Alltag trainieren können. Möchten Sie Ihren Mitarbeitern Methoden an die Hand geben, wie sie effektiver & effizienter arbeiten, ihre Prozesse verbessern und dabei auch noch Spaß haben, dann sei Ihnen unser Vortrag zum „Zeitmanagement” empfohlen. Oder Sie und Ihre Mitarbeiter sind daran interessiert, zu erfahren, wie man Menschen nachhaltig durch 6 effektive Überzeugungstechniken überzeugt — das ermöglichen wir durch den Impulsvortrag „Die Psychologie des Überzeugens”!

Impulsvortrag | Argumentorik Wie kann ich mich sofort im Konfliktmanagement verbessern?

Durch die Online-Kurse unserer Online-Akademie haben Sie die Möglichkeit, sich bequem von zu Hause aus durch rhetorische Werkzeuge im Umgang mit Konflikten zu verbessern. In unserem Online-Kurs „Verhandlungstraining: Erfolgreich verhandeln” lernen Sie, wie Sie erfolgreich verhandeln und wie Sie in beruflichen und privaten Situationen mehr Interessen für sich herausholen können. Möchten Sie sich intensiver mit dem Komplex Argumentation auseinander setzen — was ohne Frage ebenso souveräne Konfliktbewältigung fördert, dann eignet sich der Online-Kurs „Argumentieren — Überzeugen — Durchsetzen!” dazu hervorragend. Oder Sie sind daran interessiert, zu erfahren, wie Sie geschickte sprachliche Manipulationen entlarven können — dann sei Ihnen unser Online-Kurs „Schwarze Rhetorik — Manipulation durch Sprache” empfohlen. Zu allen Online-Kursen bieten wir kostenfreie Video-Lektionen zum Reinschnuppern an!

Impulsvortrag | Argumentorik Was ist das Alleinstellungsmerkmal der Argumentorik-Akademie?

Zusätzlich zu einem unserer international ausgezeichneten Top-Trainern bieten wir jedem Teilnehmer in der PRO-Variante für nachhaltigen Wissenstransfer den Online-Kurs „Verhandlungstraining: Erfolgreich verhandeln” im Wert von 79€ mit lebenslangem Zugriff aus unserer vielfältigen Argumentorik Online-Akademie an. In der PREMIUM-Variante „Maßgeschneidertes Seminar & Online-Bibliothek” schalten wir Ihnen für jeden Teilnehmer die Argumentorik-Masterclass frei, bestehend aus über 20 Online-Kursen. Siehe Preistafel.

Impulsvortrag | Argumentorik Welche Bücher rund um Rhetorik & Kommunikation können Sie empfehlen?

Für (angehende) Führungskräfte empfehlen wir das E-Book „Plötzlich Führungskraft: Tools und Best Practices für effektives Management”, wo Sie die notwendigen Führungs-Kompetenzen erlernen. Für praxisbezogene Rhetorik-Tipps können Sie auf unser kostenfreies E-Book „44 Rhetorik-Tipps” zurückgreifen. Und für Menschen, die sich kraft Rhetorik im Alltag durchsetzen möchten, empfehlen wir das Rhetorik-Buch der ganz besonderen Art: „Dunkle Rhetorik: Manipuliere, bevor du manipuliert wirst!”.

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Konfliktmanagement-Seminar, Konflikte lösen, Deeskalationstraining, München, Berlin, Hamburg

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